實習工資含稅是指在實習期間，公司按照國家稅收規定扣除個人所得稅和社會保險費後，實習生最終能夠獲得的工資。此工資已經扣除了稅收，並且已經計算了社保費，因此是實習生最終可以拿到手的工資數目。壹般來說，實習工資比較低，而含稅工資就更低，很多實習生的薪水都在含稅工資2000元以下。
含稅工資對實習生來說，可能是壹個難以接受的現實。首先，由於實習生工資比較低，同時含稅扣除比較多，實習生的實際收入會受到影響。其次，實習生的稅務和社保知識可能比較薄弱，容易出現不了解含稅工資的情況，導致實際收入和預期差距較大。最後，稅收和社保規定不斷改變，實習生可能不了解相關政策變化，難以及時調整工作和生活計劃。
實習生可以采取幾種應對措施應對含稅工資問題。首先，了解稅收和社保規定，關註政策變化等相關信息。其次，提高自身的工作能力和技能，爭取更好的實習工作機會和更高的工資收入。同時，認真核對工資條等相關資料，保證自己的權益不受侵害。最後，通過提高自身知識水平，深入理解含稅工資等稅收問題，為以後完善自己的財務規劃打下基礎。