1、提級考核意思是提升到下壹個更高的等級或級別的考試，通過該考核可以進階到更高的等級和職位。
2、提級考核，通過完善考核機制、優化考核指標、創新考核方式，提高事業單位考核的“含金量”，持續激發事業單位服務高質量發展的內生動力。
3、提級考核，將年終考核結果作為幹部評先選優、薪酬管理、選拔任用的重要參考，鮮明導向，獎勤罰懶，以考核指揮棒倒逼責任落實。