稅務系統推行績效管理的首要目標是提高稅收工作效率和質量，同時調動稅務工作人員的積極性和創造力，實現組織績效與個人績效的***同提升。
通過建立科學的績效管理制度和機制，客觀公正地考核評價稅務人員的工作業績，激發稅務工作人員的工作積極性，從而提高整個稅務系統的運行效率和服務水平。此外，績效管理也有助於促進稅務系統的黨風廉政建設，提升稅務工作人員的廉潔自律意識。