靠譜。普華永道對每個員工的待遇都是平等的，每個員工都會得到勞動法上規定的所有福利，包括帶薪假期、代繳四金等。並會有商業醫療保險，這是勞動法上沒有規定的，由平安保險承報的。普華過節加班有加班費，出差有出差補貼，客戶那裏可以打的報銷，合理的話費也可以報銷（僅可報銷發票面額的百分之六十）。然後普華永道規定每個員工的假期可以保證他年年都可以自費進行壹次長途旅行，每年公司的年會會有禮品。當員工升到經理後，很多人會被送到國外工作2年，但作為回報，員工也必須回國並為公司服務5年。普華永道還是向員工提供了很多休假。普華永道員工每年的工資會有壹定的漲幅，而漲幅最明顯的是從審計員升高級審計員。
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