基本養老保險、基本醫療保險和失業保險由用人單位和職工按照國家規定***同繳納。用人單位繳納基本養老保險、基本醫療保險和失業保險的費率，分別為本單位工資總額的20%、8%和2%。
職工本人繳納基本養老保險、基本醫療保險和失業保險的費率，分別為本人工資的8%、2%和1%。生育保險、工傷保險繳費由用人單位全額負擔。社會保險實行五險統壹參保，除有法規政策規定並按程序審核確認的外，參保單位必須為員工在同壹社會保險征收經辦機構同時辦理五項社會保險，不得進行選擇性參保。
擴展資料
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
在社會保險經辦機構（簡稱社保機構）進行參保登記→社保機構核定養老保險繳費人數、繳費基數、繳費比例，按月核定應繳數額→到地方稅務部門辦理繳費→社保機構根據保險費到帳情況記錄個人賬戶→社保機構每年打印個人賬戶清單發給企業和職工。
人民網-妳了解“五險壹金”嗎？大學生社保知識盲區知多少