1.物流公司開車不用交押金。國家法律法規沒有硬性要求，只有建設性意見。與用人單位簽訂勞動合同時，雙方應當在平等自願的基礎上進行協商。定金是為了保證債務的履行。債務人或第三方將壹定數量的金錢轉移給債權人占有。債務人不履行合同時，可以根據債務人繳納的定金向債權人優先受償。
2.法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第九條
用人單位不得扣押勞動者證件，要求提供擔保。用人單位不得扣押勞動者的居民身份證等證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
2.押金和保證金有什麽區別？
1，實踐中很多情況下適用定金，壹般出現在加工合同、買賣合同等。
2.從數額上看，定金的數額壹般等於或接近合同標的物，而定金壹般相當於標的物的百分之十；
3.押金是替代的。壹般為了保證交付的標的物能夠返還，要求對方支付相當數額的定金。當合同不能履行時，沒收定金作為解決合同的壹種方式，體現了對非交付方利益的保護。但定金具有壹定的違約懲罰性，有利於合同雙方，其目的是促使雙方履行合同。