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新疆公務員考試面試有哪些形式?

新疆自治區公務員面試壹般都是結構化面試,很少有沒有領導小組的面試。結構化面試又稱標準化面試,是運用特定的問題、評價方法和評價標準,嚴格遵循特定的程序,通過語言與被試進行交流,對被試進行評價的標準化過程。

結構化面試流程:

(1)抽簽。考生在指定時間到達指定地點後,先進入等候室,等待工作人員核對信息。當天參加面試的所有考生將抽簽決定面試順序。

(2)等待考試時,根據工作人員要求,考生應上交手機等電子產品。

(3)備考,這個環節並不是所有面試都有的,壹般出現在結構化小組或者審查材料題的時候。前(組)考生答題時,會要求後(組)考生提前進入備考室閱讀資料,考生可以提前思考相應的答題思路。

(4)入場時,壹般會有引導員引導考生進入考場。考生入場後,會正常打招呼,自然入座。把握時間。當您回答完每個問題後,請說“回答完畢”。

(5)回答問題。考官看題的話,壹定要專心聽清楚問題,用筆記錄下關鍵詞。如果沒聽清楚,可以讓考官重復壹遍。

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