1、個性化服務：新時代老幹部管理服務更加註重個性化需求，根據老幹部的身體狀況、興趣愛好、家庭情況等因素，提供個性化的服務和關懷。
2、多元化服務：新時代老幹部管理服務更加註重多元化，除了傳統的物質保障和生活照料服務外，還提供精神慰藉、文化娛樂、醫療保健、法律咨詢等多元化服務。