1、建立完善的內部管理制度和規範的工作流程，確保每個環節都能夠嚴格執行，減少失誤和瑕疵，防範風險的發生。
2、加強員工培訓和教育，提高員工的法律意識和職業道德，加強員工的責任感和擔當精神，讓員工能夠主動承擔起自己的工作責任和義務，做到言行合壹，確保服務質量。
3、要加強風險防範意識，建立健全的風險管理機制，制定風險預警和應急處理預案，及時發現和化解風險，提高公司的應變能力和抗風險能力。