阿裏巴巴的績效考核分數有六個等級，從高到低:5.0:優秀4.0:持續超出預期3.75:部分超出預期3.5:達到預期3.25:需要改進3.0:不合格。目前只有10%左右的人能拿到4.0，很少。5.0壹次，絕對可以吹壹輩子。所以，拿到3.75也是很牛逼的，十個人只有三個能拿到這個榮譽。
績效考核是企業績效管理中的壹個環節，是指考核主體運用科學的考核方法，對照工作目標和績效標準，對員工工作任務的完成情況、員工工作職責的履行情況和員工的發展情況進行評價，並將評價結果反饋給員工的過程。常見的績效考核方法有BSC、KPI和360度考核。績效考核是壹個系統工程。績效考核是績效管理過程中的壹種手段。