管理崗位
①采取“理論知識考試+結構化面試”的方式，總成績為100分，其中理論知識考試50%+結構化面試50%。總成績為100分，保留小數點後兩位。
②理論知識考試根據考試情況設置合格分數線，在達到合格分數線成績的人員中按與招聘人數1：3的比例確定入闈結構化面試人員。未達1:3比例的，面試成績須達70分方可入闈體檢和考察環節。
③管理崗考試內容為政治理論、法律常識、公文基礎知識、時事、贛州市情、公文寫作等。
專業技術崗位
①專業技術崗位招聘碩士研究生及以上學歷、學位，采取“專業技能測試”的綜合考評方式，其中筆譯30%+口譯60%+結構化面試10%，總成績為100分，保留小數點後兩位。
②專業技術崗位技能測試主要考核中外文筆譯、口語翻譯水平以及崗位要求相應素質等。