是因出差產生的，不計稅，標準根據當地稅務機關規定的
2、職工離職有個稅法優惠，員工領取的離職補償金在當地員工年平均工資三倍以內的免個所稅;
3、通訊費：
單位因工作需要為個人負擔的辦公通訊費用，采取全額或限額實報實銷的，暫按每人每月不超過300元標準，憑合法憑證，不計入個人當月工資、薪金收入征收個人所得稅。
單位為個人負擔辦公通訊費用以補貼及其他形式發放的，應計入個人當月工資、薪金收入征收個人所得稅。
4、職工夏季防暑降溫清涼飲料費
報銷形式可以不計稅，隨工資發要交稅
5、發票沖抵(為不實開支不建議)
6、大筆收入分次拿
某高校教師業余在壹家企業兼職做項目，項目完成後壹次取得勞務報酬30000元整。他如果壹次性申報納稅，則應納稅所得額30000-30000×20%=24000元，應納稅額24000×20%×(1+0.5)-2000=5200元