法律分析:企業有代扣代繳義務。根據《個人所得稅法》規定，員工的工資、薪金要繳納個人所得稅，稅款從其工資中代扣代繳，繳納給地方稅務局。所以他們拿到的工資已經被扣除了，也就是稅後工資。默認情況下，公司給妳的工資是稅前的，也就是說，工資包含了壹個稅，員工繳納壹個稅，公司只代扣壹個稅。稅務部門會先處罰企業，工資的及時發放和福利的保障是提高員工積極性最有效的方法。但是生活中很多用人單位沒有依法給員工應得的工資和福利，是違法的，應該受到相應的處罰。
法律依據:《中華人民共和國稅收征收管理法》第六十九條。扣繳義務人未收繳稅款的，由稅務機關向納稅人追繳稅款，並對扣繳義務人處以未繳稅款百分之五十以上三倍以下的罰款。
上一篇:工商銀行的積分兌換成回報後還會返還積分嗎？下一篇:公司申報稅,個人貸款還能申報嗎