如果說某個機關想“內定”招壹個人，比如說是已經在那裏做但是編制沒有解決的，那麽會盡可能在報考條件上設置和那個人匹配的條件，比如那個人是黨員的，就要求黨員才能考，那個人工作了5年的，那麽就要求必須有5年工作經驗，那個人是讀某個專業的，那麽就說要某個專業的人才能報考，盡量幫他減少競爭對手，但剩下的事情還是要他自己去考的，考不到那也沒辦法。
所以妳不要壹看到只招壹人，就以為是內定的，搞關系不是這樣搞的，公務員考試招人不是由妳報考的單位定的，是省組織人事部門定的，各個單位只能把自己要招的人數以及條件報上去，要“內定”，也就是按照我上面說的方式去做。進入面試後，面試考官也不是妳報哪個單位哪個單位來考妳的，也是省裏統壹組織的。
唯壹不推薦妳去考的，就是那些只招壹兩個人，而且後面還有壹大堆附屬條件的，這些崗位的確是為了解決內部人員而搞的，不過話說回來，因為條件太苛刻，妳也沒法報名。
至於那位說99%都是走形式的，妳考過公務員沒有？沒考過就不要來扯淡。