國家公務員考試面試壹般在75分上下。
80分以上屬於高分，75分以下的要考上就比較難了，平均分大概在75分。公安系統，銀監會及外交部，航空局等部分職位，采用的是折合分，如公安系統采用的計算方法為：行測40%、申論30%、專業30%的比例合成。
國考包括筆試面試兩階段，筆試包括公***科目和專業科目兩部分。國考公***科目為《行政職業能力測驗》和《申論》兩科，行測為統壹壹套試題，而申論分為副省、地市、行政執法三類試卷，部分職位加試專業科目，如：證監會、銀監會、銀保監會以及外交部。
國考常見的面試形式
1、結構化面試。最常見的就是這種面試形式了，從測評要素到考試題目，再到考試流程，這些都是提前固定好的。結構化面試的優點在於公平，其中鐵路公安、海關等崗位，基本上都會采用這種面試形式。
2、無領導小組討論。國考面試中並不會經常出現，這種面試形式全程沒有考官直接參與，優點在於能整體考察考生的綜合素質，從而選拔出最優人才。
3、結構化小組面試。顧名思義，就是在結構化面試的基礎上，用小組的形式考察，這種面試形式的優點在於能夠最大程度上體現出個人優勢。