國企加班有加班費。正常工作日加班工資=加班工資計算基數÷每月帶薪天數×150%；休息日加班工資=加班工資計算基數÷每月帶薪天數×200%；節假日加班工資=加班工資計算基數÷每月帶薪天數×300%。
法律客觀性:
《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之壹的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬: (壹)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的one hundred and fifty的工資報酬；(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。