黑龍江婚喪假1到3天。婚假包括公假和法定假。如果已婚夫婦不在同壹個地方，他們將獲得另壹次旅行假。這個文件當時只是針對國企的。通常是按照最多3天計算的。如果結婚時男女雙方不在同壹個地方工作，可以根據距離給予旅行假。探親假期間結婚的，不再給假。具體到當地的人口計劃生育條例。延長產假的獎勵或者其他福利待遇，由各省、自治區、直轄市和較大的市的人民代表大會及其常務委員會或者人民政府根據實際情況制定。單位不休婚假可以起訴，這是勞動者的合法權益。可見公司的規定排除了享受婚假的權利，是違法的。婚假與工作年限無關。如果遇到，可以先和公司協商，指出公司規定的違法事實。如果協商不成，可以向勞動管理部門投訴或者申請勞動仲裁，最後向法院提起訴訟。
法律依據:《中華人民共和國勞動法》第五十壹條。
在法定節假日、喪假和依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
《中華人民共和國民法典》第1046條
婚姻應當是男女雙方完全自願的，禁止任何壹方強迫另壹方，任何組織和個人不得幹涉。
第1047條
結婚年齡男性不得早於22歲，女性不得早於20歲。
第1048條
直系血親或者三代以內旁系血親禁止結婚。
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