教學資源面試主要考察應聘者的專業認知、心理素質、外貌、言語表達、思維品質等教師基本素質，以及教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能。面試采取結構化面試和情景模擬的形式，通過選題、備課(活動設計)、回答規定問題、試講(演示)、答辯(演示)、評分等環節進行。
教學資源需要學習崗位知識和專業能力，包括教育學、心理學、教育法律法規、教育教學方法、課程設計等。語言表達和寫作能力，包括中文、英文、中文寫作等。；知識面廣，包括政治、經濟、文化、科技、環保等領域的知識；綜合素質，包括身體素質、心理素質、禮儀、師德師風等。
參加教師資格考試面試的流程:
1，待考。考生憑準考證和有效身份證件按規定時間到達考點，進入候考室，完成身份驗證。
2.選擇壹個話題。考生進入選題室，登錄面試測評軟件系統，抽取面試題目(幼兒園類別可從抽取的兩個題目中選擇1，其他類別可抽取1的題目)。考生確認後，打印面試問題清單。
3.備課。考生攜帶準考證和試題清單進入備課室編寫教案(或活動演示方案)，備課時間***20分鐘。考生由工作人員引導進入指定面試室。面試官通過面試測評系統從試題庫中隨機抽取兩個規定問題，告知考生問題並要求其開始回答，時間約5分鐘。