因為中國政府沒有規定員工必須著裝。從各地區實踐經驗分析，有制服的單位幹部在參加重要會議和活動時，會穿制服；男性領導幹部壹般穿西裝、襯衫、打領帶，少數民族領導幹部穿民族服裝，女性領導幹部穿裙子或職業套裝。普通職員壹般也是西裝革履。
在企業文化建設中，統壹的形象也是必不可少的壹部分，因為著裝可以達到統壹性。穿著統壹的服裝有助於體現企業的* * *性質和全體員工的良好合作和凝聚力，也能更有效地要求和管理全體員工。
嚴格控制著裝供應標準；
鑒於國家財力和高檔服裝面料生產能力有限，必須嚴格控制服裝面料的質量和供應品種，適當提高自費比例。
(1)服裝面料及供應標準。除對外開放口岸檢驗檢測機構的涉外工作人員和北京、天津、上海、廣州、武漢等地公安局的交通警察、外事警察可保持毛滌混紡織物制服外，其他著裝人員壹律穿化纖織物制服。供應的品種只針對外裝修，不針對內裝修。毛衣、褲子、蚊帳、包包等。警務人員的職位須相應取消。
(2)自費比例。除警服外，其他著裝人員承擔的材料費用由10-20%提高到30%，本通知下發後換裝時執行。
參考以上內容:百度百科-國務院辦公廳關於整頓著裝的通知