面試官喜歡排版美觀、分類明確、匹配招聘職位、簡歷文件命名清晰、專有名詞規範使用的簡歷。
如何排版美觀？壹個簡歷應該篇幅適中，壹頁最佳。如果是中英雙語的，那麽分開各壹頁。要有照片，加深HR印象。務必少用粗體、加重字體，不要給簡歷增加沈重感。
如何合理分類？把工作經歷、項目經歷、技能（證書、獎項等）分開寫，更加清晰，也有助於HR減輕工作量。別讓HR自己去用力尋找各種信息：內容分類清晰的簡歷3秒鐘抓住HR眼球，打造良好的視覺第壹印象。因為HR也是普通人，喜歡看到漂亮的簡歷
如何匹配招聘職位？針對不同崗位的求職，個人的經歷內容也要匹配求職的意向崗位去寫。如果妳是申請行政類的工作，就把以前勤工儉學的內容刪掉。如果妳是申請銷售類的工作，簡歷上就不需要參加科技興趣小組多次獲獎這壹類的經歷。除非妳是想通過這個經歷證明妳有從事銷售工作的潛力。
簡歷的文件命名應該清晰有效，正確的格式是“李曉明2年工作經驗申請市場經理1302223849”讓HR壹眼看到就知道所有重要信息。
最後，在簡歷的撰寫上應該註意專有名詞規範使用。舉例來說，不要出現類似大學英語四級、CET6並排混用的情況。而是應該統壹寫成“CET4、CET6”或“大學英語四級證書、大學英語六級證書”這樣。