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企業為什麽要給員工做個人稅務籌劃

首先,在合理避稅的情況下,企業為員工申報的個稅低,工資相對來說肯定也是在較低位置的,為了申報數據壹致,企業為員工繳納的五險壹金基數也必然處於低位,因此企業降低了人力資源支出成本。

其次,企業為員工做好個人稅務籌劃,可以實實在在的增加員工到手的收入,在壹定程度上調動員工積極性,增加企業凝聚力。而不進行稅務籌劃的話,員工需要到手工資數額不變的情況下,企業需要承擔的人力資源成本支出也就更高。

再次,目前的企業個人稅務壹般針對於基層員工的支出成本還是少數,在高層管理者方面,如果不進行合理避稅,月薪幾萬塊到十萬塊之間的高管,將會大額增加公司人力資源支出。加之國家目前在不斷提起調整個稅起征點,個人稅務籌劃,針對大多數的個人員工,並非意義重大,主要面向的還是公司高管、股東和企業老板。

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