為什麽法院在沒有參照勞動法相關法律判決的情況下，駁回了事業單位工作人員與單位(教授和學校)的勞動爭議？

事業單位與形成聘用關系的員工之間，需要向人事爭議仲裁委員會申請人事仲裁，他們不服後才能向法院提起訴訟。在人事仲裁過程中，應首先適用相關的人事法律法規，沒有規定的也應適用《勞動合同法》中的相關規定。我以前代理過這樣成功的案例。希望以上回復對妳有幫助。