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事業單位降薪的後果

第壹單位隨意調動崗位是違反妳們之間的勞動合同的。

降職降薪也違反勞動合同法,妳自己也不能辭職。第二,關於繳費基數,如果單位少繳,可以向勞動和社會保障局征收處投訴,要求單位足額繳納社保。第三,試用期內單位不繳納社保是嚴重違法的,錯過的月份也應該積極補繳。但是,我們還是要考慮訴訟無效的問題。可以親自和單位協商。如果不成,可以通過勞動仲裁維護自己的權益。

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