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試用期是否繳納社保?

法律分析:交社保。試用期內必須繳納社保。根據《勞動合同法》相關規定,試用期包含在勞動合同期限內,員工享有各項社會保險。試用期內單位未繳納社會保險的,可以在正式簽訂勞動合同後為員工補繳。

法律依據:《中華人民共和國勞動法》第七十三條* * *勞動者在下列情形下,依法享受社會保險待遇: (壹)退休;(二)患病或者受傷的;(三)因工致殘或者患職業病的;(4)失業;(5)軸承。職工死亡後,其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規規定。勞動者享受的社會保險費必須按時足額繳納。

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