很難找到這樣的帖子，很少有人回答。建議妳去當地勞動局的人力資源市場，那裏有很多招聘信息。相對來說，妳會更關註勞動相關的法律。當然也不排除利益最大化。這是壹個利用法律漏洞甚至不執行法律的問題。如果想去新單位，建議妳簽勞動合同。妳要拿在自己手裏，合同要明確，要慎重。要有足夠的證據證明妳和單位的勞動關系，要有證據證明單位的違法行為，這樣妳以後才能通過法律程序維護自己的合法權益。記住無論是勞動仲裁，還是勞動監察，甚至未來的法院都需要證據，最有力的證據是書面的。
？申正毅團隊為您解答。
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