法律分析:只要妳按時工作，不間斷繳納社保，那麽社保繳納年限和工齡是壹樣的。未按時繳納社保或社保中斷的，工齡大於社保繳納年限。當社保繳納年限與工齡不符時，勞動者可以向用人單位提出是否為自己繳納社保的要求。用人單位未按規定繳納社保，對用人單位來說是違法的，勞動者可以依法通過勞動仲裁向當地勞動部門主張賠償。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十六條。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時繳費不滿十五年的，可以繳費滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
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