法律分析:第壹，加強警衛制度。第二，加強保密區域的管理。第三，加強信息管理。第四，建立內部保密制度。五、分解工資結構，增加保密津貼。6.簽訂保密協議。七、建立健全人事制度。八、與合夥人簽訂合同，保守商業秘密。
法律依據:《中華人民共和國民法典》第501條，商業秘密或者當事人在訂立合同過程中知悉的其他應當保密的信息，無論合同是否成立，不得泄露或者不當使用；泄露或者不正當使用商業秘密或者信息，給對方造成損失的，應當承擔賠償責任。
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