我是公司的員工。已經工作半年了。公司沒跟我簽合同。現在辭職能拿到賠償嗎？

是的，根據《勞動合同法》的規定，公司應在入職後壹個月內簽訂勞動合同，否則從第二個月起，公司每月應對未簽訂的勞動合同支付相當於壹個月工資的賠償金。此外，還可以要求離職補償，如果完成半年，就給壹個月的工資。

肯定是半年多了！