我以勞務派遣的形式在某國有股份公司工作，但是工資五年不漲合法嗎？

不幸的是，基本上，這種做法是法律的漏洞。妳是勞務派遣公司，也就是說，妳的個人關系屬於勞務派遣公司，妳在勞務派遣公司工作，妳也是由勞務派遣公司支付工資的。妳和國企沒有實質關系，所以同工同酬原則對妳不適用。

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