學徒需要簽勞動合同嗎？

法律分析:學徒需要簽訂勞動合同。如何界定學徒制，法律上沒有學徒制的概念。從目前各地的判決來看，認為學徒制實際上需要簽訂勞動合同。學徒期間發生工傷，如果不簽勞動合同，對學徒來說風險很大。

法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第七條用人單位自用工之日起與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立員工名冊備查。