1.根據相關資料，研究靈活就業法律問題的價值和意義主要是社會保障的不完善，尤其是靈活就業人員的社會保障法律問題有待完善。
2.對靈活就業人員的保障立法不應扼殺這種勞動的靈活性，而應從靈活性出發，在尊重靈活性的基礎上設計保障制度。