壹個法律問題！

勞動仲裁是基於勞動者與用人單位的協議，即雙方同意仲裁，仲裁機關才會受理。否則不予受理。如果在用，可以隨時離職，勞動法賦予勞動者更廣泛的權利。所以，如果只是妳個人想解除合同，直接告訴用人單位就行了，沒有法律責任。如果單位欠妳錢或者什麽權利，妳可以找勞動局解決。也可以向法院提起訴訟。如果妳想起訴單位，可以去工商局。