2.如果企業的違法行為侵犯了勞動者的合法權益，勞動者除了投訴舉報，還可以提起勞動仲裁維護自身權益。
勞動法
第八十八條各級工會依法維護勞動者的合法權益，對用人單位遵守勞動法律、法規的情況進行監督。
任何組織和個人都有權檢舉和控告違反勞動法律法規的行為。