雇主雇傭60歲以上的人合法嗎？

法律分析:法律。目前我國還沒有法律禁止用人單位聘用60歲老人。在招人的時候，只要雙方達成壹致，禁止違法。60歲以上的老年人可以繼續工作，這是合法的，不受限制的。就是不能繼續交保險了。

法律依據:《中華人民共和國老年人權益保障法》第七十條參加勞動的老年人的合法收入受法律保護。任何單位和個人不得安排老年人從事危害其身心健康的勞動或者危險作業。