1.壹般管理相對規範的大型企業，需要員工提供全面的個人信息，也會做壹定程度的背景調查，拒絕有犯罪記錄的人進入企業。但大多數中小企業，尤其是民營企業，不會太在意這個調查。如果妳入職後沒有采取什麽特別的行動，正常工作，對妳以後不會有太大的影響；
2.如果妳應聘的崗位是壹般職能人員或者基層工作人員，背景調查不會太多，但如果是中高層管理人員，相對會要求更高。
基於以上兩點，建議求職者如果真的想融入社會，讓生活走上正常軌道，就要樹立信心，認真對待新工作，謹慎選擇適合自己的平臺。如果真的有能力，也可以自己創業。