公司會怎麽處理與公司的勞動仲裁？

受整個行業經濟環境的影響，公司往往以經濟性裁員為由，對相關資產進行重組，以減輕企業負擔。在仲裁過程中，公司還將根據《勞動合同法》中的情勢變更原則，主張相關經濟補償的金額。壹般來說，企業對勞動仲裁結果不會有太大爭議，尤其是對於群體性事件。