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在公司上班和同事打架怎麽處理?

法律分析:這種情況要具體分析。屬於正當防衛的,不承擔法律責任。如果是妳先錯了,妳要賠償對方醫藥費,交通費,誤工費等。,而妳要承擔公司的問責。事後要積極與同事協商達成和解,減少糾紛,及時止損。

法律依據:《中華人民共和國民法典》

第壹百六十五條行為人因過錯侵害他人民事權益造成損害的,應當承擔侵權責任。

第壹百七十九條侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院夥食補助費和其他治療康復的合理費用,以及因曠工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費用和殘疾賠償金;造成死亡的,還應當支付喪葬費和死亡賠償金。

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