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噪聲職業禁忌癥的補償

法律分析

職業禁忌癥是指患有不適於噪聲作業的疾病或特殊體質的勞動者。職業病是勞動者從事有害作業後所患的疾病,如職業性噪聲性耳聾。這是兩個概念。如果在體檢中發現禁忌癥,單位通常應根據體檢部門的建議將勞動者調離有害崗位。如果是疑似職業病,體檢單位會告知妳相關的職業病診斷。勞動者如有申請職業病鑒定的要求,單位應予以配合。而職業禁忌癥中的勞動者,如果確實有有毒有害作業史,要求進行職業病診斷,原則上單位也應予以配合。

法律依據

《中華人民共和國民法》第壹百七十九條侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院夥食補助費等治療康復的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費用和殘疾賠償金;造成死亡的,還應當支付喪葬費和死亡賠償金。

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