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長春市傷殘鑒定中心電話咨詢

法律解析:職工受到事故傷害,用人單位應當在30日內向用人單位所在區人力資源和社會保障局申請工傷認定。

法律依據:《中華人民共和國民法典》

第壹百六十四條本部分調整因侵害民事權益而產生的民事關系。

第壹百六十五條行為人因過錯侵害他人民事權益造成損害的,應當承擔侵權責任。

依照法律規定推定行為人有過錯,不能證明自己沒有過錯的,應當承擔侵權責任。

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