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境外勞務法律法規

1.遵守中國法律和工作所在國的法律法規,尊重當地風俗習慣,不加入任何形式的政治組織、邪教組織等非法組織和團體,不出入色情、賭博場所。2.不要擅自離職,合同到期後按期回國。3.在國外工作生活要註意安全。

法律依據:

《勞務派遣暫行規定》第七條應當在勞務派遣協議中載明以下內容: (壹)擬派遣崗位的名稱和性質;(二)工作地點;(三)派遣人員數量和派遣期限;(四)按照同工同酬原則確定的勞動報酬數額和支付方式;(五)社會保險費的數額和繳納方式;(六)工作時間和休息休假事項;(七)被派遣勞動者在工傷、生育或者患病期間的相關待遇;(八)勞動安全衛生和培訓事項(九)經濟補償和其他費用;(十)勞務派遣協議期限(十壹)勞務派遣服務費的支付方式和標準;(十二)違反勞務派遣協議的責任;(十三)法律、法規和規章規定的應當納入勞務派遣協議的其他事項。

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