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工會對直系親屬死亡的慰問標準

法律分析:國家沒有相關法律規定員工直系親屬死亡要有撫慰金,看單位怎麽規定。

法律依據:國家勞動總局、財政部關於國有企業職工請婚喪假、旅遊假有關問題的通知1。職工結婚或直系親屬(父母、配偶、子女)死亡時,可根據具體情況,經單位行政領導批準,酌情給予壹至三天婚喪假。二是員工結婚時,雙方不在同壹地點工作,在外地的員工直系親屬死亡,需要員工到外地料理喪事的,可以根據距離遠近給予事假。三、在批準的婚喪假和旅遊假期間,員工工資照常發放,途中差旅費全部由員工本人承擔。

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