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員工持股計劃的法律地位如何?

員工持股壹般是公司、企業的股權激勵手段,采取措施調動員工等方面的積極性。

員工持股,就是股東,享有股東應有的權利。例子如下:

1,公司決策參與權。股東有權參加股東大會,有權提議、表決和投票,或委托他人代為行使股東權利。2.利潤分配權。股東有權從公司的利潤分配中獲得紅利。3.優先購買權。如果公司需要擴大和發行更多的普通股,現有的普通股股東有權根據其持股比例以低於市場價的壹定價格購買壹定數量的新發行股票,以維持其原有的企業所有權比例。4.剩余資產分配權。公司破產或清算時,清償債務後如有公司資產剩余,剩余部分按先優先股股東後普通股股東的順序分配。

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