小時工有勞動法保護嗎？

法律分析:小時工不受勞動法保護。小時工本身是按小時計酬的。小時工的性質是為房屋主人提供衛生清潔服務，小時工是按照工作時間長短來拿工資的。當事人之間的合同關系不是已形成的勞動關系，不需要勞動法調整。

法律依據:《中華人民共和國民法典》第1193條。承攬人在完成工作過程中造成第三人或者本人損害的，定作人不承擔侵權責任。但是，定作方對定作、指示或者挑選有過錯的，應當承擔相應的責任。