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入住酒店被店家保安毆打,酒店經營者有責任嗎?

法律解析:勞動者在就業活動中造成他人損害的,用人單位應當承擔賠償責任。勞動者因故意或者重大過失造成他人損害的,應當與用人單位承擔連帶賠償責任。

法律依據:《中華人民共和國消費者權益保護法》第七條,消費者在購買、使用商品和接受服務時,享有保護人身、財產安全的權利,勞動者在就業活動中造成他人損害的,用人單位應當承擔賠償責任;勞動者因故意或者重大過失造成他人損害的,應當與用人單位承擔連帶賠償責任。

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