法律依據:《勞動保障監察條例》第十條勞動保障行政部門實施勞動保障監察，履行下列職責:
（壹）宣傳勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行；
（二）檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章情況；
（三）受理對違反勞動保障法律、法規或者規章行為的舉報和投訴；
（四）依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。