1.向上級反映:可以向事業單位主管部門或人力資源和社會保障局反映問題，尋求解決辦法。
2.申請仲裁:可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁解決爭議。
3.尋求法律援助:如果協商解決不了問題，可以尋求法律援助，通過法律途徑解決糾紛。