法律上沒有統壹規定，部分省市在地方性法規中有規定。用人單位因生產經營臨時困難安排職工待崗，且繳費時間不超過壹個工資支付期的，用人單位應當按照勞動合同約定的標準向職工支付工資。
* * *約定* * *擁有的不動產或者動產不得分割以維持* * *之間的關系的，按照約定。但* * *有重大理由分割的，可以請求分割；沒有約定或者約定不明確的，部分人可以根據股份數隨時要求分割，部分有* * *和* * *的人可以在* * *基礎喪失或者有重大分割原因時要求分割。分割給他人造成損害的，應當給予賠償。