1.範圍不同:當事人的範圍更廣，既包括勞動關系中的用人單位和勞動者，也包括其他法律關系中的主體。勞動者的範圍僅限於勞動關系中的勞動者。
2.法律地位不同:當事人法律地位平等，雙方享有平等的權利和義務。勞動者在勞動關系中處於弱勢地位，法律賦予其壹定的特殊權利，保護其合法權益。
3.權利義務不同:當事人的權利義務是由法律關系的具體內容決定的。勞動者的權利和義務主要包括勞動報酬權、休息休假權、勞動安全衛生保護權和社會保險權。