61歲工人因工負傷，體腔骨折可以評殘嗎？

理論上，工傷、骨折都可以定為勞動能力。但是妳的前提是妳61歲，這個要看這個61歲的人是否屬於勞動者的範圍，是與用人單位的勞動關系還是勞動關系。如果是勞動關系，可以按照勞動能力鑒定的規則進行鑒定，至少可以定級十級。但如果是勞動關系，只能作為侵權處理，而鑒定適用的標準是道路交通規則，所以可能不會按照道路交通的這個規則來定級。