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關於預付農民工工資的法律規定

法律分析:勞動者的工資由承包方(勞動關系所在地)支付。發包人不支付工程款與承包人支付工人工資之間不存在因果關系。

法律依據:《中華人民共和國勞動法》

第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

第七十七條用人單位與勞動者發生勞動爭議,當事人可以依法申請調解、仲裁或者提起訴訟,也可以協商解決。

通過考試

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